Een nieuwe groep van elf deelnemers aan ons eigen Talentenprogramma - onderdeel van de Berghege Heerkens bouwgroep academie - heeft de training succesvol afgerond en het certificaat gekregen. De Talentengroep bestaat uit een mix van collega’s van Boubedrijf Berghege en Heerkens van Bavel Bouw.
Alle deelnemers hebben de afgelopen periode hard gewerkt aan persoonlijke vaardigheden zoals veerkrachtig kunnen omgaan met veranderingen en met een open en kritische houding, feedback durven en kunnen geven om van elkaar te leren. Hartelijk gefeliciteerd allemaal!
Roy
Hoofduitvoerder Heerkens van Bavel Bouw
“Tijdens het Talentenprogramma heb ik collega’s van Berghege beter leren kennen. De mentaliteit sluit goed op elkaar aan: lekkere Brabantse duidelijkheid, humor en vooral samen de schouders eronder. Kort gezegd: niet lullen maar poetsen.
Voor mij had het traject misschien korter gemogen omdat onderwerpen overeen kwamen met opleidingen die ik eerder gevolgd heb. Toch heb ik het als positief ervaren om met collega’s van zowel Berghege als Heerkens samen te werken en met elkaar in gesprek te gaan over verschillende manieren van denken en werken. Het één is niet beter dan het ander, maar juist die verschillen geven waardevolle inzichten.
Wat ik vooral meeneem naar mijn dagelijkse werk, is het beter kunnen meebewegen met gesprekspartners. Ik zou deelname zeker aanraden aan collega’s die deze lesstof nog niet eerder hebben gehad; de manier waarop de cursus wordt gegeven is prettig en positief.”
Igor
Planvoorbereider Bouwbedrijf Berghege
“Het programma sluit goed aan op ons dagelijks werk. Veel lesstof die voorbij komt herken je meteen in de praktijk en je krijgt concrete handvatten om daarmee aan de slag te gaan. Soms zit er een les bij die toe te passen is in je privéleven. Daarnaast leer je veel van collega’s: waar zij tegenaan lopen en hoe zij dingen aanpakken. Dat zorgt voor meer onderling begrip.
De mix van collega’s van Berghege en Heerkens werkt heel fijn. Je komt echt met elkaar in contact en deelt ervaringen over projecten. Dit traject voelt als een mooie manier om die verbinding erin te brengen.
Wat ik vooral meeneem naar de werkpraktijk, is bewuster kijken (en luisteren) naar de persoon die tegenover me zit. Ik probeer mijn communicatie gerichter af te stemmen op die ander, zodat ik ervoor kan zorgen dat we op dezelfde communicatieniveau komen. De training is een aanrader. Niet alleen omdat je praktische lessen krijgt om anderen beter te leren begrijpen, maar ook omdat het veel inzicht geeft in je eigen communicatievoorkeuren.”
Bij de Berghege Heerkens bouwgroep kun je aan jezelf blijven bouwen. Dat kan door je technische vakinhoudelijke kennis uit te breiden, te leren hoe je een nieuwe rol kunt invullen, je te verdiepen op een bepaald thema of te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Om al deze opleidingen, trainingen en cursussen nog beter onder de aandacht te brengen, hebben we deze ondergebracht in de Berghege Heerkens academie. Dit Talentenprogramma is één van de eigen maatwerktrainingen van onze bouwgroep.
Meer over werken bij de bouwgroepDankzij onze ijzersterke krachtenbundeling met familiebedrijf Heerkens van Bavel Bouw uit Tilburg is een bouwgroep ontstaan die behoort tot de top van Nederlandse bouwbedrijven. Onafhankelijkheid, trots, samenwerking, korte lijnen en nuchterheid vormen de pijlers onder onze werkwijze. Met 340 medewerkers én met onze opdrachtgevers: Samen maken wij de hoogste bouwambities waar!
Meer over de bouwgroep