13 mei 2026
Een nieuwe groep van twaalf deelnemers aan ons eigen Leiderschapsprogramma heeft het certificaat behaald. Na alle MT-leden ging nu een mix van uitvoerders en projectleiders van Berghege en Heerkens van Bavel samen aan de slag. Zij hebben de afgelopen periode hard gewerkt aan thema’s zoals verbindend communiceren, teamontwikkeling, verandermanagement en creëren van draagvlak. Hartelijk gefeliciteerd collega’s!
Bij de Berghege Heerkens bouwgroep kun je aan jezelf blijven bouwen. Dat kan door je technische vakinhoudelijke kennis uit te breiden, te leren hoe je een nieuwe rol kunt invullen, je te verdiepen op een bepaald thema of te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Om al deze opleidingen, trainingen en cursussen nog beter onder de aandacht te brengen, hebben we deze ondergebracht in de Berghege Heerkens academie.
Naast alle bestaande opleidingsmogelijkheden heeft onze bouwgroep drie eigen trainingsprogramma’s: Jong Professionals, Talenten Programma en Leiderschap Programma. De kern van al deze opleidingen is het uitbreiden van persoonlijke vaardigheden zoals veerkrachtig kunnen omgaan met veranderingen en met een open en kritische houding, feedback durven en kunnen geven om van elkaar te leren.
Dankzij onze ijzersterke krachtenbundeling met familiebedrijf Heerkens van Bavel Bouw uit Tilburg is een bouwgroep ontstaan die behoort tot de top van Nederlandse bouwbedrijven. Onafhankelijkheid, trots, samenwerking, korte lijnen en nuchterheid vormen de pijlers onder onze werkwijze. Met 340 medewerkers én met onze opdrachtgevers: Samen maken wij de hoogste bouwambities waar!
Meer over de bouwgroep
